Меню
Обсудить задачу
learning

КУБ Обучение — практическое развитие собственников, руководителей и команд

Помогаем руководителям и сотрудникам развивать управленческие и бизнес-навыки, которые можно сразу применять в работе — от продаж и управления командой до запуска проектов и масштабирования бизнеса.

Обучение строится вокруг реальных задач бизнеса: меньше теории, больше практики, разбора ситуаций и инструментов, которые работают в ежедневной работе.
Подобрать программу
Выбрать направление

Когда нужен КУБ Обучение

В каких ситуациях к нам обращаются собственники и руководители:

Руководители выросли вместе с бизнесом, но управленческих инструментов не хватает

Нужно научить руководителей ставить задачи, управлять людьми, принимать решения и отвечать за результат.

Продажи зависят от отдельных сотрудников

Команде не хватает единых подходов к работе с клиентами, переговорам и достижению плановых показателей.

Команда умеет работать, но не двигается к общей цели

Сотрудники заняты своими задачами, но не понимают приоритетов бизнеса и своей роли в общем результате.

Нужно подготовить команду к росту

Компания масштабируется, появляются новые руководители, направления и задачи — вместе с этим растёт потребность в новых компетенциях.

Обучение проходит, но навыки не закрепляются

Сотрудники получают знания, но возвращаются к привычным действиям. Нужна практика и сопровождение внедрения.

Нужно быстро усилить команду под конкретную задачу

Запуск проекта, изменение бизнес-модели, рост продаж или трансформация компании требуют развития определённых компетенций в короткие сроки.

Форматы обучения под задачи бизнеса

Выбираем формат не по количеству часов, а по тому, какой результат нужен компании.

Открытые форматы

Что входит:

  • Штаб;
  • Навигатор;
  • Партнерские интенсивы;
  • Бизнес-трансформация;

Корпоративные форматы

Что входит:

  • Партнеры/Совет директоров;
  • Стратегирование;
  • Управленческая пересборка;
  • Культурный код;
  • Эффективные продажи и др.;

КУБ Коммьюнити

Что входит:

  • Бизнес-завтраки;
  • Синемалогия;
  • Арт-квесты;
  • Бизнес-игры;
  • Открытые вебинары;

Командные сессии

Что входит:

  • Стратегические сессии;
  • Комадные сессии;
  • Управленческие сессии;
  • Форсайты;

Помогаем собственникам, управленческим командам и сообществам развивать лидерство, быстрее расти и/или проходить этапы развития и конвертировать обучение в измеряемые управленческие действия.

Центр деловых мероприятий

Мероприятия для бизнеса

Организация как открытых, так и корпоративных мероприятий для предпринимателей и управленцев.

Регулярность и цикличность

Регулярность позволяет планировать участие заранее и создает постоянный обмен опытом, а цикличность позволяет прослеживать изменения и обсуждать актуальные проблемы.

Развитие бизнес-культуры

Акцент на развитие культуры предпринимателя и управленца, а так же на дискурсе вокруг социально значимых задач и проблем предпринимательства, власти, образования.

Экспертная поддержка

Привлечение экспертов федерального и международного уровня для трансляции лучших практик в организации деловых мероприятий и событий.

Ближайшие мероприятия

Отзывы

Екатерина Аникина

Косметология "Эстетик Клиник" | Бренд одежды "PAFIGIZM"

Раньше строили стратегию по конкурентам. Теперь - на основе трендов, дефицитов рынка и модели Остервальдера. Стратегия стала антихрупкой, пересборка - быстрой. Связка мечт с бизнесом. Сколково - практика за меньшие деньги. Топ-предподаватели, топ-методология, личный подход.

Антон Коткин

Было плато и операционка. Стало - новая роботизация в бизнес-модели и объёмная картина будущего. Главное: не делать разрыв между планами и практикой. Информативно, свежо, душевно. Загляните на огонёк - сформируете насмотренность.

Оксана Лоскутова

ООО "Центр сертификации «ИНТЕКО»"

Результат - не в цифрах, а во взгляде на привычные вещи. Теперь я смотрю на задачи не только со стороны своей компании, но и на весь рынок. Индивидуальный подход, опыт наставников и дружеская атмосфера - это то, за что я рекомендую "Кластер" коллегам.

Эксперт направления

Ольга Богатова

Управляющий партнёр Кластера Уральского Бизнеса
  • Развитие команд продаж;
  • Организация бизнес-мероприятий;
  • Бизнес-сопровождение предпринимателей - запуск с нуля, выстраивание бизнес- процессов, мотивация персонала;
  • Создание и проведение бизнес-игр;
  • Работа с ресурсностью лидера - масштабирование бизнеса через управление энергией и состоянием лидера
Задать вопрос эксперту

Часто задаваемые вопросы

Для собственников, руководителей и команд, которым необходимо развивать конкретные компетенции под задачи бизнеса.

Да. Содержание можно связать с задачами, ситуациями и уровнем подготовки конкретной команды.

Основной акцент — на практическом применении. Участники разбирают реальные ситуации, выполняют задания и получают инструменты для работы.

Да. Программы могут проводиться для отдельных сотрудников, руководителей или команд.

Да. Бизнес-игры позволяют моделировать реальные управленческие и деловые ситуации и разбирать решения участников.

Начать можно с обсуждения задачи. Мы поможем определить, какие компетенции необходимо развить и какой формат обучения будет наиболее подходящим.

Да. В КУБ Обучение есть форматы бизнес-сопровождения предпринимателей и работы с ресурсностью лидера.

Задача программы — не только передать знания, но и помочь участникам применять инструменты в реальной работе.

Расскажите, что сейчас происходит в компании. Поможем определить задачу обучения и подобрать подходящий формат.

Разберём вашу ситуацию, найдём узкие места в найме и предложим следующий
шаг.
Подобрать программу